De sociala målen i Socialtjänstlagen (SoL) handlar om att människor ska få ekonomisk och social trygghet, jämlikhet i levnadsvillkor och möjlighet att vara delaktiga i samhället. För personal i social omsorg innebär detta att arbetet alltid ska syfta till att stärka brukarens självbestämmande, delaktighet och rätt till ett värdigt liv. Det kan handla om att skapa möjligheter för brukaren att delta i aktiviteter, stödja sociala kontakter eller att respektera individuella önskemål kring vardagliga rutiner.
I Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) uttrycks ett ännu högre mål – personer med omfattande funktionsnedsättningar ska ges goda levnadsvillkor. För personalen betyder det att insatserna inte bara ska täcka grundläggande behov, utan också främja livskvalitet, utveckling och full delaktighet i samhällslivet. Det kan innebära att stödja brukarens egna initiativ, anpassa kommunikationssätt eller skapa möjlighet till meningsfull sysselsättning.
Praktisk innebörd:
Att arbeta med sociala mål innebär att personalen ser lagarna som en vägledning i vardagen. Det handlar om att möta varje brukare med respekt för deras resurser och önskemål, samtidigt som stödet planeras och genomförs i samråd. Sociala mål blir därmed en del av det dagliga förhållningssättet – i samtal, i omsorgssituationer och i dokumentationen.
Aktuell statistik:
Enligt Socialstyrelsen fick ca 72 000 personer insatser enligt LSS under 2023.
Drygt 1,3 miljoner personer fick stöd från socialtjänsten samma år.
Kommunernas kostnader för äldreomsorg och insatser enligt SoL uppgick till cirka 150 miljarder kronor (2022).
Recommended Comments
Join the conversation
You are posting as a guest. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.