đ SjĂ€lvbestĂ€mmande och integritet i brukarens hem
Att arbeta i en persons hem Ă€r ett stort förtroende. Det Ă€r en miljö dĂ€r individen ska kĂ€nna sig trygg, ha kontroll och fĂ„ leva sitt liv pĂ„ egna villkor. Samtidigt ska personal kunna ge det stöd som behövs â ibland Ă€ven nĂ€r det innebĂ€r svĂ„ra etiska avvĂ€gningar. DĂ€rför Ă€r det avgörande att ha god kĂ€nnedom om rĂ€ttigheter, lagar och professionellt förhĂ„llningssĂ€tt.
SjĂ€lvbestĂ€mmande, integritet och respekt för personliga relationer Ă€r inte bara etiska principer â de Ă€r juridiskt skyddade rĂ€ttigheter enligt bĂ„de HĂ€lso- och sjukvĂ„rdslagen (HSL), SocialtjĂ€nstlagen (SoL) och FN:s konvention om rĂ€ttigheter för personer med funktionsnedsĂ€ttning.
SjÀlvbestÀmmanderÀtten
Varje person har rĂ€tt att bestĂ€mma över sin kropp, sina tillhörigheter och sitt vardagsliv â Ă€ven nĂ€r hen har en funktionsnedsĂ€ttning eller psykisk sjukdom. Det innebĂ€r t.ex. att:
-
Man har rĂ€tt att tacka nej till hjĂ€lp â Ă€ven om det inte Ă€r det bĂ€sta ur medicinsk synpunkt.
-
Man har rÀtt att vÀlja nÀr och hur insatser ska genomföras.
-
Man har rÀtt att pÄverka innehÄllet i sin genomförandeplan.
Undersköterskans uppgift Ă€r inte att övertala eller tvinga, utan att hitta vĂ€gar till samarbete â Ă€ven vid motstĂ„nd eller oro. Dokumentation blir extra viktig nĂ€r insatsen avviker frĂ„n plan.
Integritet i praktiken
Integritet handlar om att kÀnna sig skyddad i sin person, sina tankar, sin kropp och sitt hem. NÀr personal vistas i brukarens bostad mÄste detta respekteras pÄ alla nivÄer.
Praktiska exempel:
-
Alltid frÄga om lov innan man gÄr in i ett rum eller öppnar ett skÄp.
-
Förvarna inför hjÀlp med personlig hygien.
-
Undvika samtal om privata saker inför andra â Ă€ven andra i personalgruppen.
-
Vara varsam med kroppssprÄk och tonlÀge.
Relationer och grÀnser
Att bygga en trygg relation Àr en viktig del av vÄrdarbetet, men den mÄste alltid vara professionell. GrÀnsen mellan privat och yrkesmÀssig nÀrhet kan vara sÀrskilt svÄr att hantera nÀr brukaren Àr ensam, psykiskt skör eller söker kontakt.
Det Àr undersköterskans ansvar att:
-
HÄlla balansen mellan empati och professionell distans.
-
Inte dela egna privata problem.
-
Aldrig inleda nÄgon form av vÀnskaps- eller kÀrleksrelation.
-
AvstÄ frÄn sociala medier-kontakt med brukare.
Etiska dilemman
I hemmiljö kan man ofta hamna i svÄra situationer:
-
Vad gör man om brukaren inte vill duscha pÄ flera veckor?
-
Hur hanterar man nÀr en brukare uttrycker hot, rasism eller sexuella inviter?
-
Hur balanserar man mellan att vilja hjÀlpa och att riskera att krÀnka nÄgons autonomi?
Det finns sÀllan enkla svar. Det viktiga Àr att alltid arbeta utifrÄn verksamhetens riktlinjer, dokumentera hÀndelser tydligt, ta upp frÄgorna i arbetslaget och vid behov konsultera chef eller ansvarig sjuksköterska.
Fallbeskrivning: Fallet Sandra
Sandra, 78 Är, bor ensam och fÄr hjÀlp frÄn hemtjÀnsten. Hon har varit psykiatrisk patient i mÄnga Är och har stark kontrollbehov. NÀr undersköterskan Elin kommer pÄ morgonen vÀgrar Sandra att ta sin medicin och sÀger Ät Elin att "försvinna". Elin gÄr ut i hallen, men ringer sedan sjuksköterskan för att rÄdgöra. De kommer överens om att försöka igen senare, och Elin dokumenterar tydligt vad som hÀnt. NÀsta gÄng möter hon Sandra med vÀnlig röst: "Vi vÀntar med medicinen en stund och ser hur det kÀnns om en halvtimme."
đ ReflektionsfrĂ„ga:
Hur kan man visa respekt för sjÀlvbestÀmmande Àven nÀr det innebÀr att personen sÀger nej till en insats som bedöms som viktig?
Â
Recommended Comments
Join the conversation
You are posting as a guest. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.