💬 Vad betyder begreppen likvärdighet, tillgänglighet och delaktighet?

💬 Vad betyder begreppen likvärdighet, tillgänglighet och delaktighet?

I arbete med människor som har funktionsnedsättning används ofta begreppen likvärdighet, tillgänglighet och delaktighet. Dessa ord är inte bara ideal – de är också rättigheter, och en del av grunden för hur stöd och omsorg ska utformas.

Att arbeta för likvärdighet innebär att alla ska ha samma möjligheter, även om vägen dit kan se olika ut. Det betyder inte att alla får exakt samma sak, utan att var och en får det stöd som behövs för att nå sin fulla potential. Det kan handla om individuella anpassningar, tekniska hjälpmedel eller extra personalresurser.

Tillgänglighet handlar om att människor ska kunna ta sig till, förstå och använda en miljö eller ett sammanhang. Det kan röra sig om fysisk tillgänglighet, som ramper och hissar, men också om kommunikativ och psykosocial tillgänglighet – exempelvis lättläst information, lugna miljöer eller möjlighet till extra förklaring.

Delaktighet innebär att varje individ ska kunna påverka sin situation, vara med och fatta beslut och känna sig inkluderad i gemenskapen. Det kan handla om att bli lyssnad på i vården, att få välja aktivitet på ett boende eller att kunna uttrycka sina behov med stöd av alternativ kommunikation.

Dessa tre begrepp hänger ihop – när en person får rätt stöd (likvärdighet), i en anpassad miljö (tillgänglighet), så ökar möjligheterna till verklig delaktighet.

💭 Reflektionsfråga
Kan du tänka på en situation där något litet kunde ha gjorts annorlunda för att öka en persons känsla av delaktighet?