đŹ Vad innebĂ€r begreppet vĂ€rdegrund?
VĂ€rdegrund Ă€r ett samlat begrepp för de grundlĂ€ggande vĂ€rderingar som ska styra hur vi bemöter varandra i samhĂ€llet â och sĂ€rskilt i yrken dĂ€r man arbetar med mĂ€nniskor. Inom vĂ„rd och omsorg handlar vĂ€rdegrunden om att alla mĂ€nniskor har lika vĂ€rde, rĂ€tt till sjĂ€lvbestĂ€mmande, delaktighet och en meningsfull tillvaro.
VĂ€rdegrunden Ă€r inte en Ă„sikt â den Ă€r lagstadgad och etiskt förankrad. I socialtjĂ€nstlagen (SoL) stĂ„r till exempel att Ă€ldre personer har rĂ€tt till ett vĂ€rdigt liv och vĂ€lbefinnande. Inom LSS finns liknande formuleringar om sjĂ€lvstĂ€ndighet och full delaktighet. VĂ€rdegrunden finns ocksĂ„ i FN:s konventioner om mĂ€nskliga rĂ€ttigheter och rĂ€ttigheter för personer med funktionsnedsĂ€ttning.
Att arbeta utifrĂ„n en vĂ€rdegrund innebĂ€r att personal visar respekt, lyhördhet och omtanke, och ser varje individ som en unik person â inte bara som en brukare, patient eller diagnos. Det betyder ocksĂ„ att man reflekterar över sina egna attityder och bemöter mĂ€nniskor pĂ„ ett sĂ€tt som stĂ€rker deras integritet och vĂ€rdighet.
VĂ€rdegrunden ska inte bara stĂ„ pĂ„ papper â den ska synas i det dagliga arbetet, i varje möte, varje samtal och varje beslut.
đ Hur mĂ€rks det i praktiken nĂ€r en verksamhet genomsyras av en stark vĂ€rdegrund â och hur mĂ€rks det om den saknas?
Â
Recommended Comments
There are no comments to display.
Join the conversation
You are posting as a guest. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.