📄 Vad innebär ett etiskt förhållningssätt?

Ett etiskt förhållningssätt innebär att personal inom vård och omsorg möter varje människa med respekt för dennes värde, rättigheter och behov. Det handlar om att se individen som mer än sin sjukdom eller funktionsnedsättning och att utgå från att varje människa har rätt till ett liv med värdighet och självbestämmande.

I praktiken betyder detta att personalen är lyhörd, empatisk och medveten om brukarens unika situation. Det innebär också att bemötandet präglas av rättvisa och likabehandling, oavsett ålder, kön, etnicitet, religion, sexualitet eller funktionsförmåga. Ett etiskt förhållningssätt handlar därmed inte bara om bemötande i enskilda möten, utan också om att skapa en kultur där alla människor behandlas med samma respekt och omsorg.

Ett centralt inslag är att reflektera över de egna attityderna och värderingarna, eftersom dessa kan påverka mötet med brukaren. Att vara medveten om sin egen roll gör det lättare att agera professionellt även i situationer där det finns skillnader i värderingar eller när konflikter uppstår.

På så sätt blir ett etiskt förhållningssätt en grundläggande del av professionell kompetens – det styr inte bara vad som görs, utan också hur det görs, och bidrar till att vård och omsorg upplevs som trygg, rättvis och respektfull.

💭 Reflektionsfråga
Vilken skillnad kan det göra för en brukare om bemötandet präglas av ett etiskt förhållningssätt jämfört med om det inte gör det?