Samhall är ett statligt ägt bolag med uppdrag att skapa arbete åt personer med funktionsnedsättning som medför nedsatt arbetsförmåga. Företaget är en unik aktör på arbetsmarknaden eftersom dess främsta syfte inte är ekonomisk vinst, utan att ge människor möjlighet till arbete, utveckling och inkludering.
Arbetet inom Samhall finns inom många branscher, till exempel städ, logistik, fastighetsskötsel, industri och service. Genom en bred variation av arbetsuppgifter kan fler individer hitta en sysselsättning som matchar deras förutsättningar och intressen.
En central del i Samhalls uppdrag är att bidra till utveckling. Målet är att anställda ska kunna stärka sin arbetsförmåga och i vissa fall gå vidare till andra arbetsgivare. För många blir Samhall ett första steg in på arbetsmarknaden, medan det för andra fungerar som en långsiktig arbetsplats som erbjuder trygghet och gemenskap.
Arbetsmiljön präglas av anpassningar och stöd. Det kan handla om särskild handledning, tekniska hjälpmedel eller anpassade arbetstider. Detta gör det möjligt för personer med olika funktionsnedsättningar att delta i arbetslivet på sina villkor.
Samhall har därför en dubbel roll: att erbjuda arbete åt individer som annars riskerar utanförskap, och att visa på arbetsmarknadens potential att inkludera fler människor. På så sätt bidrar verksamheten till både individens och samhällets utveckling.
💭 Reflektionsfråga
Vilken betydelse tror du att Samhall kan ha för människors självkänsla och känsla av delaktighet i samhället?
Recommended Comments
Join the conversation
You are posting as a guest. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.