Syftet med reglering

Syftet med reglering

Vård och omsorg berör människor i utsatta och ofta livsavgörande situationer. För att skydda den enskildes rättigheter och säkerställa att alla får en god och jämlik vård finns det behov av tydliga regler. Regleringen – i form av lagar, föreskrifter och riktlinjer – fungerar som ett ramverk för vad som är tillåtet, vad som är förbjudet och vad som förväntas av personal inom vård och omsorg.

Syftet med dessa regler är att skapa trygghet, kvalitet och rättssäkerhet. Både patienter och personal ska veta vilka rättigheter och skyldigheter som gäller. För personalen ger regleringen stöd i yrkesutövningen och tydlig vägledning i svåra situationer. För samhället i stort handlar det om att resurser används på ett effektivt och rättvist sätt, där alla behandlas med respekt och värdighet – oavsett ålder, kön, bakgrund eller livssituation.

Regleringen visar också på de värden som vården vilar på: människors lika värde, integritet, självbestämmande och behov av trygghet. Den bidrar till att vården bedrivs på ett professionellt sätt och hjälper till att förebygga misstag, felbehandlingar och oetiska beteenden.

💭 Hur hjälper lagar och regler dig som undersköterska att göra ett bra jobb? På vilket sätt skapar de trygghet – både för dig och den du vårdar?