Tystnadsplikt

Tystnadsplikt

Tystnadsplikt är en grundläggande skyldighet inom vård och omsorg. Den innebär att personal inte får föra vidare information om enskilda personer som de fått kännedom om i sin yrkesutövning – oavsett om det handlar om hälsa, levnadsförhållanden, anhöriga eller andra känsliga uppgifter. Tystnadsplikten gäller både i tal och skrift, och omfattar samtal, dokumentation och observationer.

Skyddet för den enskildes integritet är starkt förankrat i lag, främst i Offentlighets- och sekretesslagen (OSL). Lagen gäller oavsett om verksamheten bedrivs i offentlig eller privat regi. Sekretess gäller även gentemot andra personer i personalgruppen, om informationen inte är relevant för deras uppgifter. Det räcker inte med goda avsikter – även oavsiktligt avslöjande kan vara ett brott mot sekretessen.

Tystnadsplikten gäller under hela anställningstiden och fortsätter att gälla efter att anställningen avslutats. Den gäller också efter att en brukare eller patient har avlidit.

I vissa situationer får – eller måste – tystnadsplikten brytas. Det gäller till exempel vid anmälningsplikt (när barn far illa), vid fara för liv eller allvarlig skada, eller när det behövs för att samordna insatser inom vård och omsorg. Sådana undantag regleras i lag och kräver alltid gott omdöme samt att arbetsplatsens rutiner följs.

För undersköterskor är det viktigt att känna till var gränserna går. Det kan uppstå tillfällen då en person vill att något inte ska föras vidare – samtidigt som det kan vara nödvändigt för att kunna ge rätt vård. Det gäller också att vara medveten om samtal i korridorer, väntrum eller om privat användning av mobiltelefoner och sociala medier – där det är lätt att omedvetet röja information.

Tystnadsplikten är inte bara en juridisk skyldighet – den är också ett uttryck för respekt, tillit och yrkesetik. Den skapar trygghet för den som får vård och stärker förtroendet för personalen och verksamheten.

💭 Hur säkerställer du att ingen information förs vidare av misstag? Har du upplevt situationer där tystnadsplikt ställts på prov?