📄🎓 ”När vardagskunskap blev handledning” – fallet Albin

📄🎓 ”När vardagskunskap blev handledning” – fallet Albin
🔺 Avancerad nivå – informell handledning och lärande i arbetet

Albin, 41 år, har lång erfarenhet från särskilt boende och är van vid att nya kollegor snabbt behöver bli trygga i arbetet. Under ett arbetspass uppmärksammar han att en nyanställd ofta tvekar inför vissa moment och därför arbetar långsammare än planerat. I stället för att ta över uppgifterna väljer Albin att visa, förklara och låta kollegan pröva själv under handledning. Han delar även med sig av sådant som inte alltid står i rutinerna, som hur man läser av situationer och prioriterar vid stress. Fallet visar hur kontinuerligt lärande ofta sker i det dagliga arbetet genom erfarenhetsutbyte. Att bidra till lärande innebär här att se handledning som en naturlig del av yrkesrollen och att skapa trygghet för kollegor att ställa frågor och utvecklas.

💭 Hur kan informell handledning stärka både kvalitet och samarbete i arbetsgruppen?
💬 Dela gärna dina tankar i kommentarsfältet nedan.